Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Женщина, 46 лет, родилась 16 февраля 1978

Запорожье, не готова к переезду, готова к командировкам

Руководитель учебного центра, бизнес-тренер

6 000  на руки

Специализации:
  • Бизнес-тренер

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день, гибкий график

Опыт работы 14 лет 3 месяца

Апрель 2014Август 2015
1 год 5 месяцев
ПАО "ДТЭК ДНЕПРОЭНЕРГО"

Запорожье, www.dtek.com

Энергетика... Показать еще

главный специалист по профессиональному обучению
- формирование и реализация плана подготовки персонала предприятия и разработка мероприятий по его реализации; - формирование и ведение базы учебно-методического обеспечения учебного центра; - ведение учета обученного персонала; - подготовка документов для прохождения лицензирования для получения лицензий на профессионально-техническое обучение; получения деклараций. - формирование базы преподавателей учебного центра, своевременное обучение, согласно условий лицензирования; - разработка положений подразделения, должностных инструкций; - формирование бюджета денежных средств подразделения; - заключение, сопровождение и контроль исполнения условий договоров; - оформление первичной бухгалтерской документации; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - подготовка данных для статистической отчетности по форме 6-ПВ; - знание технологии обучения, умение применять современные методы обучения взрослых; - разработка и проведение тренингов следующим тематикам: «Сотрудничество: «Эффективное управление командой», «Работа в команде», «Системное мышление, как метод решения проблем», «Основы ораторского мастерства», «Лидерство», «Основы планирования»; «Эффективное преподавание на производстве»; - разработка программ и тематических планов обучения для курсов целевого, специального назначения согласно НПАОП; - знание методологии создания корпоративных стандартов по рабочим профессиям; - создание презентаций на любую тематику; - создание рабочих тетрадей для обучения и раздаточного материала для обучения; - разработка билетов для проверки знаний; - заключение и сопровождение договоров по обучению, на приобретение основных средств; - заключение доходных договоров на предоставление услуг по обучению (для сторонних организаций, внутренних подрядчиков); - подготовка протоколов проверки знаний после обучения в учебном центре; - подготовка ведомостей на оплату труда преподавателям, распоряжений на оплату труда; - разработка плакатов, стендов по охране труда, промышленной безопасности; - подготовка приказов и распоряжений по основной деятельности подразделения; - проведение анализа эффективности обучения; - умение формировать команду и распределять функциональные обязанности внутри подразделения; - оказание методологической помощи персоналу при выполнении должностных обязанностей. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - руководитель рабочей группы при подготовке корпоративного стандарта по рабочей профессии «Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций»; - разработчик программы подготовки вновь принимаемого работника на должность электрослесаря участка по ремонту средств ТАИ и КИПиА цеха по ремонту оборудования; - разработчик электронного курса «Оказание первой доврачебной помощи», «Электроматериаловедение»; - разработчик унифицированных форм планирования и отчетности по филиалам учебных центров Академии ДТЭК; - разработка положений об учебном центре; о ежегодном обучении (техническое обучение); наставничестве на производстве; - разработка должностных инструкций: менеджер ученого центра, мастер производственного обучения, главный специалист по профессиональному обучению, главный специалист по тренажной подготовке, главный специалист, ведущий специалист, специалист; - участник рабочей группы при распределении функциональных обязанностей между подразделениями предприятия; - участие в качестве эксперта при подготовке методички для преподавателей учебных центров Академии ДТЭК; - участие в комиссии по проверке знаний персонала по результатам обучения; - проведение отбора кандидатов в наставники для реализации программ «Эффективный наставник на производстве».
Январь 2010Апрель 2014
4 года 4 месяца
ПАО "ДТЭК ДНЕПРОЭНЕРГО"

Запорожье, www.dtek.com

Энергетика... Показать еще

менеджер учебного центра
- руководство учебным центром; - формирование и реализация плана подготовки персонала предприятия и разработка мероприятий по его реализации; - формирование и ведение базы учебно-методического обеспечения учебного центра; - ведение учета обученного персонала; - подготовка документов для прохождения лицензирования; получения деклараций. - формирование базы преподавателей учебного центра, своевременное обучение, согласно условий лицензирования; - разработка положений подразделения, должностных инструкций; - формирование бюджета денежных средств подразделения; - заключение, сопровождение и контроль исполнения условий договоров; - оформление первичной бухгалтерской документации; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - подготовка данных для статистической отчетности по форме 6-ПВ; - знание технологии обучения, умение применять современные методы обучения взрослых; - разработка и проведение тренингов следующим тематикам: «Сотрудничество: «Эффективное управление командой», «Работа в команде», «Системное мышление, как метод решения проблем», «Основы ораторского мастерства», «Лидерство», «Основы планирования»; «Эффективное преподавание на производстве»; - разработка программ и тематических планов обучения для курсов целевого, специального назначения согласно НПАОП; - знание методологии создания корпоративных стандартов по рабочим профессиям; - создание презентаций на любую тематику; - создание рабочих тетрадей для обучения и раздаточного материала для обучения; - разработка билетов для проверки знаний; - заключение и сопровождение договоров по обучению, на приобретение основных средств; - заключение доходных договоров на предоставление услуг по обучению (для сторонних организаций, внутренних подрядчиков); - подготовка протоколов проверки знаний после обучения в учебном центре; - подготовка ведомостей на оплату труда преподавателям, распоряжений на оплату труда; - разработка плакатов, стендов по охране труда, промышленной безопасности; - подготовка приказов и распоряжений по основной деятельности подразделения; - проведение анализа эффективности обучения; - умение формировать команду и распределять функциональные обязанности внутри подразделения; - оказание методологической помощи персоналу при выполнении должностных обязанностей. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - руководитель рабочей группы при подготовке корпоративного стандарта по рабочей профессии «Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций»; - разработчик программы подготовки вновь принимаемого работника на должность электрослесаря участка по ремонту средств ТАИ и КИПиА цеха по ремонту оборудования; - разработчик электронного курса «Оказание первой доврачебной помощи», «Электроматериаловедение»; - разработчик унифицированных форм планирования и отчетности по филиалам учебных центров Академии ДТЭК; - разработка положений об учебном центре; о ежегодном обучении (техническое обучение); наставничестве на производстве; - разработка должностных инструкций: менеджер ученого центра, мастер производственного обучения, главный специалист по профессиональному обучению, главный специалист по тренажной подготовке, главный специалист, ведущий специалист, специалист; - участник рабочей группы при распределении функциональных обязанностей между подразделениями предприятия; - участие в качестве эксперта при подготовке методички для преподавателей учебных центров Академии ДТЭК; - участие в комиссии по проверке знаний персонала по результатам обучения; - проведение отбора кандидатов в наставники для реализации программ «Эффективный наставник на производстве».
Январь 2006Май 2010
4 года 5 месяцев
ПАО "ДТЭК ДНЕПРОЭНЕРГО"

Запорожье, www.dtek.com

Энергетика... Показать еще

инженер по подготовке кадров 1 категории
формирование и реализация плана подготовки персонала предприятия и разработка мероприятий по его реализации; - формирование и ведение базы учебно-методического обеспечения учебного центра; - ведение учета обученного персонала; - подготовка документов для прохождения лицензирования; получения деклараций. - формирование базы преподавателей учебного центра, своевременное обучение, согласно условий лицензирования; - разработка положений подразделения, должностных инструкций; - формирование бюджета денежных средств подразделения; - заключение, сопровождение и контроль исполнения условий договоров; - оформление первичной бухгалтерской документации; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - подготовка данных для статистической отчетности по форме 6-ПВ
Декабрь 2002Январь 2006
3 года 2 месяца
ПАО "ДТЭК ДНЕПРОЭНЕРГО"

Запорожье, www.dtek.com

Энергетика... Показать еще

техник электротехнического отдела 1 категории
делопроизводство отдела
Август 2000Январь 2002
1 год 6 месяцев
Запорожский государственный университет

Запорожье

Образовательные учреждения... Показать еще

редактор редакционно-издательского отдела 2 категории
редакционная деятельность, подготовка статей для газеты, редактирование газеты

Ключевые навыки

Изменить уровни владения навыками можно в мобильном приложении — на сайте эта возможность будет чуть позже

Обучение и развитие
Организация учебного процесса
Охрана труда и техника безопасности
Подбор производственного персонала
Формирование бюджета
Планирование
Управление производственным персоналом

Обо мне

Изучение психологи и психофизиологии человека, вязание крючком

Высшее образование

2014
Тренинговая мастерская Инны и Владимира Коноваловых
бизнес-тренер, бизнес-тренер
2006
экономика и менеджмент организаций, экономист, менеджер - организаций
2000
филологический: украинский язык и литература, филолог, преподаватель украинского языка и литературы

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


НемецкийA1 — Начальный


УкраинскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Украина

Разрешение на работу: Украина

Желательное время в пути до работы: Не более полутора часов